Sp.a-Kamerlid David Geerts: "Meermaals heb ik in de commissie vragen gesteld over de manier waarop de personeelspiramide opnieuw in evenwicht kon worden gebracht. Het Gemengd Loopbaanconcept was voor mij een aanzet van oplossing. Ik ben akkoord met de kritiek dat dit lang uitgesponnen in de tijd is, maar men dient hervormingen op een menselijke manier door te voeren."

De uitstroom bij het departement Landsverdediging is echter onderhevig aan een paradox: voor oudere militairen lukt het niet goed, en voor jonge militaire is de uitstroom veel hoger dan in andere departementen.

In 2006 werden er 1469 militairen aangeworven. Medio 2008 zijn er hier nog slechts 974 van actief, of een uitstroom van 30 %.
In 2007 werden er 1507 militairen aangeworven. Hiervan zijn er nu nog 1161 actief, of een uitstroom van 23 %.

"Natuurlijk heeft dit deels te maken met de specificiteit van de job. Vele jongeren dromen ervan militair te worden, maar stellen dan vast dat ze niet geschikt zijn. De redenen zijn divers: de opleiding is voor hen fysiek en psychisch te zwaar, karige verloning voor beginnende militairen, aanlokkelijke andere arbeidsaanbiedingen, etc.," aldus David Geerts.

Deze cijfers dienen eigenlijk samen gelezen te worden met de geboortecijfers in ons land. In 1991 was er een toenmalige geboortepiek tov de voorgaande jaren, nl 125.000 geboorten. Dit cijfer zakte de daaropvolgende jaren drastisch tot gemiddeld 115.000 geboorten per jaar.

Geerts: "Het lagere geboortecijfer zal waarschijnlijk ook een invloed hebben op de aanwervingen bij het departement Landsverdediging. Ik weet dat het vandaag in de politiek niet zo evident is om op langere termijn te denken, maar een zeer beperkte analyse van een aantal cijfers, moet ons toch tot denken zetten."